人事管理ヒント集HUMAN RESOURCE MANAGEMENT HINT

リスクを認識する

問題が発生してから対応策を考えるのでは、遅すぎます。目標達成やチーム運営に障害となるかもしれない事柄、出来事を洗い出してみましょう。希望的な観測をするのではなく、客観的に考えてみましょう。

文責:田辺和彦

■多面評価や自己診断なら → gdl360.com検査・診断シリーズ

この記事に関連するキーワード

お問い合わせ

新人採用時の適性検査、中途採用時の適性検査、社内研修や人事コンサルティングのご相談など、
専任スタッフがご要望に応じてご対応いたします。