New ヒント集HR Tips

グレーゾーンを認識したら何らかの対応を起こす

社会や組織で起こるすべての事柄をルール化することはできません。
「 これって どうなの ?!」と感じたなら、行動を起こしましょう。
法律や社内ルールに明確に規定されていないことでも問題を生じそうな事柄を発見したら、対応策について上司や関係者に提言しましょう。

文責:田辺和彦

■多面評価や自己診断なら → gdl360.com検査・診断シリーズ

お問い合わせ

新人採用時の適性検査、中途採用時の適性検査、社内研修や人事コンサルティングのご相談など、
専任スタッフがご要望に応じてご対応いたします。