人事管理ヒント集HUMAN RESOURCE MANAGEMENT HINT

機能・手順も大切だが心理面に気を配る必要性 「ビジネス・シンク 仕事で成功する人の8つのルール」より

新製品開発や新規ビジネスというと「市場調査」「コンセプト立案」「テストマーケティング」など、手順を紹介されている図書は沢山ある。しかし開発者の心理面を語っているものは少ない。この本は、その点、幾つかの気をつけるべき心理を語っている。

i-POD開発に関わったといわれている「IDEO」の開発研究者達が、どのようにして好奇心を掻き立てているのか、そんな事例も紹介されている。

■あなたの目を開かせる8つのルール

1.入り口でエゴをチェックせよ
2.好奇心を育てろ
3.ソリューションから離れろ
4.証拠をつかめ
5.インパクトを計算せよ
6.波及効果を探れ
7.黄色信号では減速せよ
8.原因を見つけろ

できるからといって、それをなすべきだとはかぎらない。
ビジネスの場では「できる」「なすべき」の大敵であり、たいていはお粗末な結果にしかならない。

「ビジネス・シンク 仕事で成功する人の8つのルール」
著者: デイヴ・マーカム、スティーヴ・スミス、マハン・カルサー
訳者:鈴木 主税

文責:田辺和彦

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