New ヒント集HR Tips

「組織が活力を保つためには、メッセージを出すことだよ。」飯田亮

組織が活力を保つためには、メッセージを出すことだよ。経営者の思い込みだな。 これをやりたいんだ、やるべきなんだ、というメッセージがなくなったら組織は活力を失うね。


【飯田亮/セコム創業者】


名言ナビゲーター城田真吾さんのメルマガより

■多面評価や自己診断なら → gdl360.com検査・診断シリーズ

お問い合わせ

新人採用時の適性検査、中途採用時の適性検査、社内研修や人事コンサルティングのご相談など、
専任スタッフがご要望に応じてご対応いたします。