人事管理ヒント集HUMAN RESOURCE MANAGEMENT HINT

「金銭的報酬は何時間働くかではなく、どれだけの価値を付加できたかによって決まる」ロビン・シャーマ

いまの新しい経済のなかでは、いかに勤勉に働くかではなく、まわりの世界にどれだけの価値を付加できるかによって報酬がきまります。 (中略) あなたが受け取る金銭的報酬は何時間働くかではなく、どれだけの価値を付加できたかによって決まるということです。


【ロビン・シャーマ著『3週間続ければ一生が変わる』より】


名言ナビゲーター城田真吾さんのメルマガより

■多面評価や自己診断なら → gdl360.com検査・診断シリーズ

 

この記事に関連するキーワード

お問い合わせ

新人採用時の適性検査、中途採用時の適性検査、社内研修や人事コンサルティングのご相談など、
専任スタッフがご要望に応じてご対応いたします。