人事管理ヒント集HUMAN RESOURCE MANAGEMENT HINT

「痛みを伴わない改革はありません。」原田泳幸

痛みを伴わない改革はありません。 戦略の方向性とともに、どういう痛みを伴うかを社員にきちんと話しました。 そしてスタートしたら、成功するまで貫くことが重要です。


【原田泳幸/元日本マクドナルドホールディングスCEO】


名言ナビゲーター城田真吾さんのメルマガより

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