絶対評価は絶対か？ ～『相対評価』と『絶対評価』～
<絶対評価の長所>
・基準が明確で納得感が得やすい
(例:１億円の目標で１億2千万円の実績だと目標達成)
・基準を追いかける人達のイメージが明快になり、努力を生みやすい
(組織として基準を示すことそのものが教育・啓発になっている)
<絶対評価の短所>
・基準の設定が難しい
(例: 同じ１億円でも、首都圏で売るのと地方で売るのとは難しさが違う)
・職務基準、職能基準など定性的な基準は作成と、メンテナンスが難しい
(時代に合わない表現?! )
文責：田辺和彦
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