ヒント集
- 「機会がくるたびに具体的に行動に出なければ、人格は少しも向上しない」ウィリアム・ジェームズ
- 目標管理におけるGROW 「目標のその先」で "Will (意思)" を高める
- 目標管理におけるGROW "Resouce"が頭にあると効果的
- 目標設定コーチングのキーワード GROW (成長)
- 目標管理の「真実の瞬間」
- ツールを使いこなす（ツールの限界を意識した活用）
- 目標シート完成までのステップ
- 目標管理のサイクルとは?
- 目標管理ファシリテーターの奨め
- 「道は待つことではなく、歩くことによってできる」ロビン
- 「来年の除夜の鐘をどういう気持ちで聞いているのか、決める、イメージする」飯塚保人
- 「こういうことをやりたいという思いやな、その思いは98パーセント成就する」松下幸之助
- 面白い人材
- 「準備に1分使えば、10分という時間を節約できる」ジョン・C・マクスウェル
- 無駄を省く
- 「他店のことを考えるよりも、自分たちの商売に徹するのがうちのやり方です」宗次徳二
- 霞が関の体質を変えるには、職員研修で "市役所の受付" をすることです
- 「何か事を成そうと思えば、勝負は宿命づけられると思う」辻口博啓
- 「人間にとって一番大事なのは"信頼"です」小笹芳央
- 信頼残高
- 「上司とは、未来に向かって部下に正しい仕事をさせる人である」飯塚保人
- 上司との関係に悩む方に 『BOSS Management』を研究してみては
- 信じて任せる
- 『細かな手法を質問する人は出来ない人が多い』PM鈴木先生との会話から
- 「有能な人間になるには次の3つが欠かせない」サミュエル・スマイルズ
- 学習意欲
- 「幸福とは生きていることそのものです」宮脇昭
- 学習
- 「人間の最終目標は思想ではなく行動である」 カーライル
- 「本を読んで人が変わるのは、そこに書かれたことを実行したときだけです」西田文郎