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人事コンサルティング

2.役割等級制度

役割等級と点数式役割評価のススメ
職務等級制度・職務給は、一般的に以下の問題があります。

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職能資格制度・職能給には、一般的に以下の問題があります。
GDL社が提案する「役割等級制度」は、以下の特徴があります。

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