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検索結果:キーワード[ フィードバック ]

HR調査・診断ナビゲート

有能な人材の採用、退職防止、管理職へ登用など、 人事管理・組織活性化に役立つツー...

360度フィードバックレポートに全社平均は必要か?

管理職となったばかりの私には、多面評価が非常に参考となり、自己課題を見つけること...

360度評価(多面評価)に他社比較は不要では?

360度評価(多面評価)は、本人の気づきを促すツールである。特に部下と自分自身の...

多面評価ナビゲート

GDL社がサポートする豊富な商品ラインナップから 御社に最適な「多面評価・360...

360度フィードバック/多面評価ツール CheckPoint360

CheckPoint360では、4万人のマネジャーを対象に調査を行い、明らかに...

Checkpoint360 ご利用の流れ

フィードバックの際、コーチやファシリテーターを派遣することも可能です。 ご希望...

CheckPoint360 ご利用例

CheckPoint360(チェックポイント)を次のような場面で是非、お使いくだ...

ProfileXT ご利用の流れ

   職務設定につきましては、お気軽にご相談ください。    フィードバックは...

強力な説得力の360°フィードバックツール CheckPoint 360 提供開始しました。

これまでのクラウド上の360度フィードバックサービス gdl360.com に加...

"査定" から『人事考課』『人事評価』、『performance management』へ

昭和のころまでは社員の仕事にぶりに関する評価を「査定」と呼んだ組織が多かった。昇...

人事コンサルティング トップ

経営者のための「昇給・ベースアップ」相談 昨年あたりから、昇給する会社が増えてき...

沿革

当社の沿革 1993年 東京都にて有限会社ジィ・ディー・エル設立 1994年 千...

差別的処遇を排除しようとする潮流

男女差別禁止は日本でも定着化しつつありますが、人種や年齢などによる差別も禁止しよ...

4.目標管理研修&考課者訓練(管理職向け 2日)

目標管理を人事考課に活用するタイプの人事制度では、結果の評価も大切ですが、評価の...

5.評価フィードバック研修(管理職向け 1日)

評価フィードバックのノウハウがコンパクトに学べる研修になっています。 多くの演習...

7.コーチング

集合研修やe-Learningでは、一般論が学べます。しかし受講生一人一人の個性...

検査・診断メニュー一覧

検査・診断をメニュー一覧にしました。 診断名をクリックすると、詳細なページに移動...

2.リーダーシップ強化 中間管理職

リーダーシップ強化 中間管理職診断をこのような場面でご活用ください 中間管理職(...

6.コミュニケーション診断

コミュニケーション診断をこのような場面でご活用ください コミュニケーション能力の...

8.人事考課診断

被評価者(評価される人)だけではなく、上司や部下などの評価を反映したレポートが必...

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