アメリカでの職務記述書は？
アメリカでは、採用する前には､必ず職務内容を明確にする。
また採用されてからも、昇格や昇給などの評価基準として「職務記述書」が活用される。
しかし、仕事内容が少し変わったぐらいでは、なかかな見直しが徹底されていない実情もあるようだ。
＜米国の職務記述書＞
89％：職務記述書を持つ
73％：職務内容変更の際、見直す。
46％：組織変更、レポートライン変更で、見直す。
19％：2から3年に一度、定期的に見直す。
69％：従業員に配布している。
「日本の人事査定」遠藤公嗣著（１９９９）ミネルヴァ書房 P80より
文責：田辺和彦
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