人事管理ヒント集HUMAN RESOURCE MANAGEMENT HINT

職務記述書(職位記述書)の事例 ~人材コンサルタントからのオファー・サンプル~

随分と以前になりますが、米国の人材コンサルタントが私にオファーしてくれた職務の記述書です。
多国籍に活躍されているサービス業の人財開発の部長クラスを必要としているようでした。

Position Title **_***_Tokyo ** Training Manager
Resource Type Full-Time Exempt
Job Level Vice President
Line of Business Infrastructure
Cost Center ********Training Indo/Asia
Location Japan
City Position is Located Tokyo
Building
Floor
Education Bachelors Degree
Experience 5-10

[ Description ]

The Job Title xxxx is responsible for overall management of the ********** and associated functions .

[ Key responsibilities are: ]

(1) Manage YYYYYYY staff and associated functions. Overall management duties include strategic planning, project management, budgeting, cost analysis, risk management, career development of training team, and day-to-day management of the group? escalated issues.
(9) ******************

[ Skills Required QUALIFICATIONS: ]

(1) Experience (5-6 years minimum) managing staff and training functions, instructional design and training as a discipline
(10) ******************

エントリーしてくれる候補者に職務内容がイメージできるよう、随分と細かく記述してありました。
勤務地やオフィスのフロアーまで指定してくるなど、米国式な記述書です。

いけてない英語で答えたものですから、その後、連絡が途絶えましたが・・・・。

文責:田辺和彦

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