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多面評価・360度フィードバック

ヒント集

継続的学習の為のヒント集

診断結果を受けて、継続的に自己啓発していけるようGDLではヒント集を用意しています。また参考図書や名言、考え方など継続的な励まし、ヒントを得られる環境を無償で提供します。

継続的学習のためのヒント集項目

1.上級管理職向けリーダーシップ強化

2.中間管理職向けリーダーシップ強化

3.リーダー職向けリーダーシップ強化 

4.中堅社員向けリーダーシップ強化

5.新卒フォローアップ        

6.コミュニケーション診断全階層向け

7.目標管理診断全階層向け

1~7.リーダーシップ強化ヒント集


※多面評価(360度フィードバック)や自己診断 → gdl360.com検査・診断シリーズ

360度評価(多面評価)・人事考課(人事評価)ヒント集

360度評価の事例やヒントをご用意しています。

人事考課(人事評価)とは?から事例等、様々なヒントを得られるページをご用意しております。
また、参考図書や名言、考え方など継続的な励ましも記載しておりますので、ぜひご参考になさって下さい。


360度評価(多面評価)のヒント、お困りごとは、

      こちらへ→360度評価(多面評価)ヒント集

人事管理のヒント集は、こちらへ→人事管理ヒント集

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