人事管理ヒント集HUMAN RESOURCE MANAGEMENT HINT

7.目標管理診断 全階層向け

目標設定
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  1. 目標管理の意義理解
  2. 上位方針の理解
  3. 職務環境の分析
  4. 主体的なテーマ設定
  5. 関係者との摺り合わせ
  6. 上司との話し合い
  7. 時機を得たテーマ設定
  8. 具体的なテーマ設定
  9. 達成レベルの明瞭性
  10. 達成手段の明確化
  11. 目標レベルの高さ
  12. リスクの折り込み
進捗管理
  1. セルフマネジメント
  2. 目標・達成手段の追加、変更
  3. チームワーク
振り返り
  1. 財産化・学習
  2. 客観的把握・報告
  3. 未来への継承
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