人事管理ヒント集HUMAN RESOURCE MANAGEMENT HINT

8.人事考課診断 全階層向け

評価傾向
人事考課歯車ヒント.png
  1. 寛大化傾向
  2. 厳格化傾向
  3. 中心化傾向
  4. 対比誤差
  5. 直近誤差
  6. ハロー効果
人事評価とフィードバック
  1. 目標明確化
  2. 評価基準の参照
  3. 具体的な事実にもとづく評価
  4. 考課者メモ欄の活用
  5. 調整会議での積極的発言
  6. フィードバック時間の確保
  7. 具体的事実の指摘
  8. バランスの良さ
  9. 未来志向のフィードバック
  10. 意見の傾聴
  11. 責任あるフィードバック
人事管理の成果
  1. 人事評価の受容度
  2. モチベーション向上
  3. 業績/生産性向上
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