検索結果：キーワード[ 目標管理の意義理解 ]

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経営者のための「昇給・ベースアップ」相談 昨年あたりから、昇給する会社が増えてき...

1.目標設定スキル向上研修(管理職向け 1日)

目標管理制度を効果的に運用していくためには、そのスタートとなる「目標設定」のスキ...

2.目標管理研修(一般社員向け 3時間)

現在では、公的機関を含め、多くの組織で目標管理制度が導入されています。しかし目標...

3.目標管理＆人事考課訓練(管理職向け 1日)

目標管理の意義や、人事考課（評価）のノウハウが短時間で学べます。新任管理職への講...

4.目標管理研修＆考課者訓練(管理職向け 2日)

目標管理を人事考課に活用するタイプの人事制度では、結果の評価も大切ですが、評価の...

目標のウェイトの置き方『ウェイトの基準は？』

目標の合計が100になるようにウェイトを置く組織の場合、どういう基準でウェイトを...

『組織風土・文化』『人材』も変わる! 変えられる!!

1年に2度ほど呼んでくれる組織に半年ぶりに訪問した。 3年ほど前に初めて訪問した...

目標管理コンサルティング

このような悩みに ・ 目標管理が当初の効果を発揮していない。 ・ 組織メンバ...

目標管理活性化診断

目標管理がどうも上手くいかない・・・・。 このような場合は、一度、専門家にご相談...

目標管理研修

目標管理では、「効果的な目標設定」がキーポイントになります。 研修については、こ...

人事制度・目標管理制度診断

人事制度を変えたけれども、依然として社員のモチベーションが高まらない、目標が達成...

バランススコアカード私見（田辺和彦）

　バランススコアカードが提唱されて数年が経過した。「顧客の視点」、「ビジネスプロ...

目標管理は上司と部下の一対一なの？

　目標管理制度を運用している組織では、目標設定もフィードバックも、「上司と部下の...

「人事考課・目標管理研修」

研修や目標管理コンサルティングのメニューです。 研修 目標管理研修＆考課者訓...

営業部門で目標管理制度が機能しなくなる原因～その２　わり算だけの目標設定～

営業部門で目標管理制度が機能しなくなる原因：その２　わり算だけの目標設定 営業...

「一週間の目標を振り返り、自分の今直面している状況を再確認する。」スティーブン・コヴィー

毎朝数分間、自分のスケジュールを見て、一週間の目標を振り返り、自分の今直面してい...