ヒント集
- 「機会というものは真に熱意をもってことに当たれば、随所にあるものである」松下幸之助
- 「品質管理も大事だけれども、もっと大事なのは"人質管理"やで」松下幸之助
- 「自分で考える覚悟がないと、情報の山に埋もれるだけである」羽生善治
- 「お客様に対しては、いつも少しでも付加価値を与えてあげるんだ」ウォルト・ディズニー
- 土壇場・踊り場・正念場
- 「ビジョンとは、わかりやすく言えば法螺(ほら)のことであり、想いのことである」行徳哲男
- 「今考えていることがあなたの未来を作ります」ロンダ・バーン
- リーダーは人の気持ちを理解して事にあたる～徳川家光と阿部豊後守の逸話から考える～
- ビジネスにおける文書表現の大切さ
- 坂本龍馬の先見性
- 「心配とは、行動の不足から起こるものである 」野村克也
- "頭が悪い" といわれる人のほうが、発想力に優れる？
- ルール遵守の重要性
- 人はただ、私の話を聞いて欲しいと望んでいるだけ
- 「スランプなんて気の迷い。」長嶋茂雄
- 「変革を好む者はいない」ルイス・ガースナー
- SHIFT（ITサービス会社）に学べるところ、真似してはいけないところ
- ※目標管理シート(無料ダウンロード)
- 「アシスタント職」の目標ヒント
- 「偉大な企業には夢を描くリーダーと有能な経営者が必要だ」ハワード・シュルツ
- ワラスの発想４段階説と脳の編集メカニズム
- 過大評価も過小評価も良くない。事実をありのままに評価する
- 「一事を貫くということは、非常にむずかしいようである」松下幸之助
- 「事業には信用が第一である。世間の信用を得るには、世間を信用することだ」渋沢栄一
- 組織を理解することの重要性
- 「"運がいい" "運が悪い"とは、すべて脳の錯覚なんですね」西田文郎
- 「結果が出ないとき、どういう自分でいられるか」イチロー
- 「闇があるから光がある」小林多喜二
- 「真剣と深刻は違いますよ」行徳哲男
- 「人間には、勇気はあるけど辛抱が足らんというやつがいてる」宮本輝