検査・診断メニュー一覧
検査・診断をメニュー一覧にしました。
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| 分類 | 検査・診断 名称 | 回答方法 | 360° | |
|---|---|---|---|---|
| CUBIC | 採用適性検査 | 〇 | ||
| 基礎能力検査 | 〇 | |||
| 現有社員適性検査 | 〇 | |||
| モチベーション測定 | 〇 | |||
| C-Medical（医療・介護従事者向け人材・組織診断システム） | 〇 | |||
| 複眼評価観察 | 〇 | 〇 | ||
| 組織活力測定 | 〇 | |||
| 環境適合測定 | 〇 | |||
| 中国版採用適性検査 | 〇 | |||
| CUBIC for Web | 〇 | 〇 | ||
| 採用モデル分析(HL分析) | 〇 | |||
| Compass | WEB適性検査Compass | 〇 | 〇 | |
| ｲﾝｻｲﾄ | アドバンテッジインサイト適性検査 | 〇 | 〇 | |
| HCi | 採用適性検査 HCi-AS | 〇 | 〇 | |
| 基礎能力検査 HCi-ab | 〇 | |||
| 自己開発支援適性検査 HCi-CFM2 | 〇 | 〇 | ||
| HCiキャリア適性検査 | 〇 | 〇 | ||
| 検査・診断 | (1) リーダーシップ強化 上級管理職向け | 〇 | 〇 | |
| (2) リーダーシップ強化 中間管理職向け | 〇 | 〇 | ||
| (3) リーダーシップ強化 リーダー職向け | 〇 | 〇 | ||
| (4) リーダーシップ強化 中堅社員向け | 〇 | 〇 | ||
| (5) 新卒フォローアップ診断 | 〇 | 〇 | ||
| (6) コミュニケーション診断 全階層向け | 〇 | 〇 | ||
| (7) 目標管理診断 全階層向け | 〇 | 〇 | ||
| (8) 人事考課診断 管理職向け | 〇 | 〇 | ||
| 評価傾向診断 | 〇 | |||
| DIST(ディスト) ストレス耐性テスト ※ | 〇 | 〇 | ||
| DiSC Classic行動分析 ※ | 〇 | |||
| 一般常識・時事問題 | 〇 | |||
| 論文審査 | 〇 | |||
| 360° | ： | 複数の部下や上司など、多面評価(360°フィードバック)としてお使いいただける診断・検査です。 |
|---|---|---|
| ※ | ： | テスト用紙をＧＤＬより郵送でお送りし、御社にて診断を行います。 |
利用目的別一覧
各検査サービスを利用目的別に分類した一覧表です。下記の一覧表をもとに、各検査サービスを選べるようにまとめております。
| 検査サービス | 利用目的別 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 採用 | 適正配置 | 昇進・昇格 | 教育・研修 | ||
| CUBIC | 採用適性検査 | 〇 | 〇 | ||
| 基礎能力検査 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| 現有社員適性検査 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| モチベーション測定 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| C-Medical（医療・介護従事者向け人材・組織診断システム） | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | |
| 複眼評価観察 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| 組織活力測定 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| 環境適合測定 | 〇 | 〇 | |||
| 中国版採用適性検査 | 〇 | ||||
| CUBIC for WEB | 〇 | 〇 | |||
| 採用モデル分析(HL分析) | 〇 | 〇 | |||
| Compass | WEB適性検査Compass | 〇 | 〇 | ||
| ｲﾝｻｲﾄ | アドバンテッジインサイト適性検査 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| HCi | 採用適性検査 HCi-AS | 〇 | 〇 | ||
| 基礎能力検査 HCi-ab | 〇 | ||||
| 自己開発支援適性検査 HCi-CFM2 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| HCiキャリア適性検査 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| 検査・診断 | リーダーシップ強化 上級管理職向け | 〇 | 〇 | 〇 | |
| リーダーシップ強化 中間管理職向け | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| リーダーシップ強化 リーダーシップ職向け | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| リーダーシップ強化 中堅職員向け | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| 新卒フォローアップ診断 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| コミュニケーション診断 全階層向け | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| 目標管理診断 全階層向け | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| 人事考課診断 管理職向け | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| 評価傾向診断 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| DIST（ディスト）ストレス耐性テスト | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | |
| DiSC Classic 行動特性分析 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| 一般常識・時事問題 | 〇 | ||||
| 論文審査 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
※採用コンサルティング会社様や人事管理シェアードサービス会社様、社会保険労務士の方々など、大量にご利用頂く場合は、御見積致します。お気軽にお声がけください。