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人事管理ヒント集

目標管理のサイクルとは?

目標管理は、次のようなステップで進めていきます。

1.職務環境の分析

2.目標設定

3.進捗管理

4.目標の振り返り

それぞれ大切なステップですが、初めの「職務環境の分析」が特に大切です。ここをしっかりと自分の頭や足を使って検討しておくと、能力向上に結びつきます。

目標管理サイクル

文責:田辺和彦



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