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キーワード "目標設定" のサイト内検索結果

「明日のエグゼクティブが学ぶべき3つの重要な事柄」ピーター・ドラッカー

明日のエグゼクティブが学ぶべき3つの重要な事柄は ① 自分で自分の面倒がみられる...

4.目標管理連動型人事考課制度の導入・改善

「結果」と「プロセス」の最適バランス 目標管理は組織運用に有効なツールです。しか...

※目標管理シート(無料ダウンロード)

目標管理シートを4パターン無料ダウンロードしていただけます。...

1.目標設定スキル向上研修(管理職向け 1日)

目標管理制度を効果的に運用していくためには、そのスタートとなる「目標設定」のスキ...

2.目標管理研修(一般社員向け 3時間)

現在では、公的機関を含め、多くの組織で目標管理制度が導入されています。しかし目標...

3.目標管理&人事考課訓練(管理職向け 1日)

目標管理の意義や、人事考課(評価)のノウハウが短時間で学べます。新任管理職への講...

4.目標管理研修&考課者訓練(管理職向け 2日)

目標管理を人事考課に活用するタイプの人事制度では、結果の評価も大切ですが、評価の...

目標管理だけで考課をする弊害

「目標管理の結果」=「本人の考課」という考課システムはシンプルだが、フィットする...

目標のウェイトの置き方『ウェイトの基準は?』

目標の合計が100になるようにウェイトを置く組織の場合、どういう基準でウェイトを...

目標管理コンサルティング

このような悩みに ・ 目標管理が当初の効果を発揮していない。 ・ 組織メンバ...

目標管理活性化診断

目標管理がどうも上手くいかない・・・・。 このような場合は、一度、専門家にご相談...

目標管理研修

目標管理では、「効果的な目標設定」がキーポイントになります。 研修については、こ...

人事制度・目標管理制度診断

人事制度を変えたけれども、依然として社員のモチベーションが高まらない、目標が達成...

バランススコアカード私見(田辺和彦)

 バランススコアカードが提唱されて数年が経過した。「顧客の視点」、「ビジネスプロ...

目標管理は上司と部下の一対一なの?

 目標管理制度を運用している組織では、目標設定もフィードバックも、「上司と部下の...

「人事考課・目標管理研修」

研修や目標管理コンサルティングのメニューです。 研修 目標管理研修&考課者訓...

「究極の遠いゴールを見るより目の前の次のゴールを目標にする。」イアン・ソープ

究極の遠いゴールを見るより目の前の次のゴールを目標にする。 一歩ずつ、一歩ずつ。...

「I CAN.BECAUSE I THINK I CAN.」村尾隆介

I CAN.BECAUSE I THINK I CAN. 根拠なき自信が人を...

「山では人にできないことが自分の力でできる。」吉尾弘

山では人にできないことが自分の力でできる。努力さえすれば、それ相応に得られるもの...

「"良い教育を受けた人間" とは自分が歩んでいる人生について、最も理解している人のことだ。」ヘレン・ケラー

The best-educated human being is the one...

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