GDLトップページ > 検査・診断 > 4.リーダーシップ 中堅社員
検査・診断

4.リーダーシップ 中堅社員

リーダーシップ強化 中堅社員診断をこのような場面でご活用ください
3分野からの診断
【ビジネス・スキル】 【テクニカル・スキル】 【対人スキル】
  1. 顧客知識
  2. 顧客志向
  3. ビジネスマナー
  4. 社内ルール
  5. チームワーク
  6. 主体性
  7. 計画性
  8. スケジュール管理
  9. ストレス耐性
  1. 技術力
  2. 問題解決
  3. 想像力
  4. 情報収集・分析
  1. 表現力
  2. 多様性受容力
  3. 報告・連絡・相談
  4. 傾聴・質問
  5. 関係者との業務調整

gear02.png

評価項目のサンプルはこちら
診断・評価について
評価者の数
【評価に必要な時間】
【2つの回答方法】
360度評価(多面評価)ご利用の流れ
360度評価(多面評価)質問セット一覧表
料金表

Webでのご利用の場合を基本にした料金表です。

回答紙を郵送やFAXで受取り、GDLで入力後、プリントアウトしてお客様にお渡しするサービスもオプションで用意しております。

検査診断へのお問い合わせ

pmark-logo2.gif

検査診断へのお問い合わせ、お問い合わせフォームより承っております。お気軽にお問い合わせ下さい。

検査診断へのお問い合わせお問い合わせフォームはこちら

お問い合わせフォームがご利用になれない場合は、下記のフリーダイアルをご利用ください。

お問い合わせ電話番号:0120-417-420(フリーダイヤル)

PAGETOP