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人事コンサル事例

人事制度・目標管理制度診断

人事制度を変えたけれども依然として社員のモチベーションが高まらない、目標が達成されない、上司の評価に対する信頼感が高まらない、などの症状がある。

きっと何かが上手くかみ合っていない。でもそれがどこなのか、どの様に改善すれば良いのかが見えてこない。

このような症状がありましたら一度、弊社にご相談ください。改善できるツボ、ポイントを低コストで提案します。

人事制度・目標管理制度診断の目的

経験豊富なコンサルタントが、客観的で幅広い視点から分析し、御社に相応しい人事制度の運用方法や、改善方法、定着方法などをご提案します。

次のような効果をあげることが、この診断の目的です。 

人事制度、目標管理制度診断の進め方

お客様の組織形態や目的によって進め方を変えていきますが、基本的には次のようなステップを踏みます。

実施期間 : お申し込み後 1ヶ月~2ヶ月

費用 : 別途お見積りいたします

人事制度・目標管理制度診断へのお問い合わせ

人事制度・目標管理制度診断へのお問い合わせは、お問い合わせフォームより承っております。お気軽にお問い合わせ下さい。

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お問い合わせ電話番号:0120-417-420(フリーダイヤル)

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