退職金制度の改善
退職金は、人事管理知識だけではなく、会計知識、企業経営全般の知識などが求められる人事制度です。弊社では、社会保険労務士、公認会計士とのタッグで、幅広いニーズにお応えしております。
退職金制度の改善コンサルティングの進め方
標準的には次のステップで提供します。
- 人事制度の中で位置づけ検討
- 確定拠出型、確定給付型など数パターンの検討
- (ポイント制度退職金の場合)退職金表の設計
- 退職金シミュレーション
- 退職金規定整備
実施期間 : お申し込み後、約2ヶ月~
費用 : 個別にお見積もりします
退職金制度改善へのお問い合わせ
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