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GEが人事評価をやめる? 人事評価の近未来 「人事考課は、ほぼ全員B(普通)」?

トーマスエジソンが創立したゼネラル・エレクトリック(英:General Elec...

こんな人事考課調整会議では効果が薄い

こんな人事考課調整会議では効果が薄い。 ① 調整会議の議長(たとえば部長)が根拠...

効果的な「人事考課調整会議」 - 宿題を出す -

人事考課調整会議ですべて決める、という方法もあるだろう。 しかし、もっと効果的...

時代はデザイン・クリエイティブ志向。実績が大きな意味を持つ

アメリカの業種別雇用者数が日経新聞に紹介されていた。 ・ サービス業は雇用者が増...

フィードバック面接では小さなキャッチボールを繰り返す

評価のフィードバックは簡単ではない。自分は管理職として部下の行動を全部把握でき...

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