検査・診断のメニューを一覧にしました。
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| 分類 | 検査・診断 名称 | 提供できる方式 | |||
| FAX | Web | 360 | Paper | ||
| CUBIC | 採用適性検査 | ○ | ○ | ||
| 基礎能力検査 | ○ | ○ | |||
| 現有社員適性検査 | ○ | ○ | |||
| 複眼評価観察 | ○ | ○ | ○ | ||
| 組織活力測定 | ○ | ○ | |||
| モチベーション測定 | ○ | ○ | |||
| 環境適合測定 | ○ | ○ | |||
| 自社オリジナル採用基準整備 | ○ | ○ | |||
| C-Medical | ○ | ○ | |||
| 検査・診断 | (1) リーダーシップ強化 上級管理職向け | ○ | ○ | ○ | |
| (2) リーダーシップ強化 中間管理職向け | ○ | ○ | ○ | ||
| (3-1) リーダーシップ強化 リーダー職向け | ○ | ○ | ○ | ||
| (3-2) リーダーシップ強化 中堅社員向け | ○ | ○ | ○ | ||
| (4) 新卒フォローアップ | ○ | ○ | ○ | ||
| (5) コミュニケーション診断 全階層向け | ○ | ○ | ○ | ||
| (6) 目標管理 診断 全階層向け | ○ | ○ | ○ | ||
| (7) 人事考課 診断 管理職向け | ○ | ○ | ○ | ||
| (8) 評価傾向診断 | ○ | ○ | ○ | ||
| (9) Web適性検査Compass(コンパス) | ○ | ||||
Fax:
FAXによる診断です。FAX送信(または郵送)されたものを分析してレポートとして返送します。
Web:
Web画面にアクセスして回答、分析レポートの出力を行っていただきます。
360:
複数の部下や上司など、多面評価(360°フィードバック)としてお使いいただけるものです。
Paper:
質問紙(Paper)による診断です。その場で回答し、本人が集計・分析します。

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