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人事管理ヒント集

分析評価とは？　～「総合評価」と「分析評価」～

対象を評価するのに、幾つかの要素に分けて評価する方法。
総合評価と対をなす概念。

アイススケート・フィギアの得点は、「技術点」「芸術点」に分けて評価をする。

人事考課で「業績」「行動」「能力」等々に分けて評価をしている組織は、分析評価をしている、ということになる。

文責：田辺和彦

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