目標管理コンサルティング

このようなお悩みに

• 目標管理が当初の効果を発揮していない
• 組織メンバーから充分に理解されず、運用がバラバラだ
• 目標がワンパターンで、マンネリ化している
• 抽象的な目標で、評価の際にとても困る

目標管理コンサルティングの進め方

標準的には次のステップでご提供します。

• 重点課題の発見
• スタッフや上級管理者、経営陣との調整
• 中間報告
• 詳細な進め方の決定

実施期間 ：　お申し込み後、約１ヶ月～

費用　：　個別にお見積もりします

目標管理コンサルティングへのお問い合わせ

目標管理コンサルティングへのお問い合わせは、お問い合わせフォームより承っております。お気軽にお問い合わせ下さい。

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