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会社概要

代表者 田辺和彦より

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株式会社ジィ・ディー・エル
代表取締役 田辺和彦


経営・マネジメントの良否が組織に与える影響は甚大です。
コンサルタントがマネジメントに関与して、組織が少しでも元気になるのであれば、コンサル夕ントになって活躍したい。それが当時20代の私がコンサルタントを目指したきっかけでした。

その時代は、55才から60才ヘの定年延長、職能資格制度・職能給制度の導入といった課題が山積で、まだ経験の少なかった若手コンサルタントにもチャンスが存在していました。

お陰様で、クライアントの皆様や先輩諸氏に励まされ、支えられ、今日まで活躍の場をいただいてまいりました。今後も、これまでの様々な経験を活かしGDLならではの問題解決手法を開発し、お客様の問題解決に取り組んでいきたいと考えております。

田辺和彦の経歴

1955年  京都市生まれ
1978年  兵庫県立神戸商科大学卒業(現:兵庫県立大学)
1978年

1982年
 (株)ミドリ電化(兵庫県/家電量販)
 家電商品販売担当・MD商品開発担当
 ホームセンター事業開発担当
1982年

1985年
 (株)ローソン(大阪府/CVS)
 能力開発担当主任
1985年

1989年
 (株)日本コンサルタント協会
 人事制度・能力開発担当
 主任コンサルタント
1989年

1993年
 (株)日本エル・シー・エー
 組織開発部 次長 シニアコンサルタント
1993年~現在  (株)ジィ・ディー・エル 代表取締役

コンサルティングテーマ

人事管理制度の構築・改善(職務分析・人事考課・コンピテンシー)
目標管理制度の構築・改善
教育研修(MBO研修・コンピテンシー開発・考課者訓練など)
公開セミナー講師(金融機関とのタイアップセミナー等多数)

田辺和彦の著書・レポート等

「仕事が必ず達成できる目標管理マニュアル」明日香出版 2000年
「目標管理活用便覧」(共著)産労総研出版 2003年

資格等

DiSCインストラクター資格
AIA インストラクター資格 (心の冒険 Adventures In Attitudes )


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